从过去赛季至现今，山东泰山队一直是舆论焦点。众人瞩目之下，人们期望与质疑并存。想要将负面的舆论转化为正向的激励，恐怕仍需时日和成绩的印证。成绩不佳，无疑是泰山队当前面临的最大问题，联赛中失去争冠希望，多次被其他队伍羞辱，足协杯失利，亚冠出局边缘。

作为主教练的崔康熙，自然肩负着不可推卸的责任。他的去留问题，也成为球队重点研究的症结。崔教练的能力毋庸置疑，但在当前困境下，他似乎已触犯众怒。俱乐部想继续聘用他，却难以向球迷和赞助商交代。因此，离开或许成为双方唯一的选择。然而，高额的解约金成为了一道难以跨越的鸿沟。

泰山队经济状况窘迫，而崔康熙又不愿放弃可观的收入。这使得这个冬歇期对于山东泰山队来说，显得尤为痛苦和无奈。当其他球队忙着筹划冬训和引援时，泰山队还在纠结于主教练的问题。这个难题比球队的准入还要麻烦，导致其他工作无法顺利开展。

泰山队内部的问题并非一蹴而就。比如引援问题，崔康熙在买人时面临俱乐部资金紧张的困境，只能选择实惠、捡漏的球员。泽卡的伤病也是出人意料，令球队陷入被动。而崔康熙在面对球队形势时没有及时作出应变，也加剧了问题的严重性。

纵然崔康熙有错，但换掉他就能解决问题吗？非也。球队问题的根源在于俱乐部管理层。股改下的资金难题已经严重制约了球队的发展。未来泰山队的主要引援思路将是依赖自家青训基地的球员。因此，即便是换了主教练，泰山队的成绩也未必会有明显的好转。

上海海港、上海申花等队伍的成绩优秀，很大程度上是因为他们有雄厚的资金支持，可以买到好的强援。而山东泰山队在这方面显然没有这样的任性资本。因此，要解决泰山队的问题，需要俱乐部内部进行深刻的改变，尤其是管理层必须有一个清晰的解决办法。

针对外界的一些言论，如童磊的离开和帕托的引援问题，我们需要理性看待。童磊的离开是正常的人员调整，而关于帕托的引援问题，没有确凿证据显示其中存在矛盾和问题。因此，我们应该避免被一些不实言论所误导，为球队加油打气才是当务之急。

综上所述，山东泰山队需要从内部找到问题的根源并解决它。管理层需要明确未来的发展方向和策略才能走出当前的困境让球队重新回到正轨上。同时球迷们也应该给予球队支持和鼓励帮助球队度过难关。只有这样山东泰山队才能重新崛起成为足坛的一支强队。